Jeannette Straub
Beratung und Transformation von Menschen und Organisationen
Ich berate und begleite Gesellschafter, Geschäftsführer und Führungskräfte insbesondere mittelständischer Unternehmen in Veränderungsprozessen, in der Besetzung von Top Management Funktionen und dem Aufbau ergebnisorientierter HR und Führungs-Organisationen.
Einzelberatung
- Coaching / Mentoring – in beruflichen Herausforderungen
- Karriereorientierung / Berufliche Neuorientierung – new placement, Karriereentwicklung
- Neu im Chefsessel – erfolgreich durch die ersten 100 Tage
Managementberatung & -entwicklung und Executive Search
- Systemische Beratung im Wandel – Prozessbegleitung in Veränderungsprozessen
- Führungskräfteentwicklung – ergebnisorientierte Personalentwicklung
- Businessorientierte Organisationsentwicklung – erfolgreich im Team, Optimierung der Zusammenarbeit
- Executive Search – Recruiting für das Top Management, Schlüsselpositionen
HR Aufbau, Strukturen und Prozesse
- Beratung im Aufbau einer modernen HR Organisation
- Performance Management, Ergebnis Management
- Durchführung von Standortanalysen, Roadmap HR, Prozessoptimierungen im HR Bereich
- Begleitung der Personalleitung nach Karriereaufstieg oder Übernahme einer neuen Funktion
Interim Management
- Temporäre Verantwortung für das operative und strategische HR Management
- Durchführung von HR Projekten
- Transformation, Um- oder Restrukturierung im Unternehmen
- HR relevante Begleitung im Insolvenzverfahren und M&A Prozessen
Wobei darf ich Sie und Ihr Business unterstützen, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen?
An wen richtet sich meine Dienstleistung?
Mitarbeiterende in der beruflichen Neuorientierung
Einzelberatung bzgl. Stärken, Talenten und Lernfeldern. Ziel ist es Klarheit über Sie selbst zu verschaffen und eine konkrete Ausrichtung zu geben.
Führungskräfte
Begleitung in den ersten 100 Tagen auf dem Chefsessel und Fragestellungen im Führungsalltag durch Einzelcoaching.
Teams
Erfolgreich im Team, in der Abteilung, durch zielgerichtete Organisationsentwicklung, Prozessbegleitung
Geschäftsführer:innen und Gesellschafter:innen
Managementberatung in aktuellen HR Projekten, in Restrukturierungen, Insolvenzverfahren und in der temporären Übernahme einer Personalleitungsfunktion.
Aktuelle Vakanzen/Stellen
HR Business Partner (m/w/d) – besetzt
Wir suchen aktuell keine HR-Persönlichkeit.
Initiativbewerbung
Sie haben in unseren aktuellen Stellenangeboten nichts passendes gefunden? Dann senden Sie uns dennoch gerne Ihre Initiativbewerbung, inkl. Lebenslauf, Zeugnisse und Angaben zu Wunschposition, Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und Mobilität zu. Wir kommen bei einer zukünftigen passenden Vakanz gerne proaktiv auf Sie zu.
Über mich
Ich bin verheiratet und lebe mit meinem Mann und unseren drei Kindern in Albershausen im Großraum Stuttgart.
Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre auf Diplom mit Vertiefung im Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim, erwarb ich langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich. So konnte ich sowohl in mittelständisch- wie auch konzerngeprägten Unternehmen umfangreiches Know-How aufbauen. Von fachlicher Führung, über leitende HR-Positionen im mittleren Management bis zum global verantwortlichen HR Director und Prokuristen verantwortete ich umfassende operative wie auch strategische Themenfelder der Personalarbeit. Seit 2020 bin ich selbständig tätig und unterstütze Unternehmen wie auch Einzelpersonen in deren individuellen Herausforderungen in Veränderungsprozessen, um gestärkt und noch erfolgreicher zu werden. Von individuellen Anliegen im Rahmen einer neuen Führungsfunktion, über Optimierung der Personalarbeit bis hin zur Begleitung von Unternehmen in der Sanierung oder auch in Insolvenzverfahren.
Nach dem Motto „Je mehr Wert Sie für andere schaffen, je mehr Sie andere darin bestärken, ihr Leben zu verbessern, umso stärker und erfüllter wird Ihr eigenes Leben“ erfreue ich mich sehr daran Menschen auf Ihrem beruflichen Erfolgsweg zu begleiten. Mein Ziel ist es mit meiner individuellen Beratung im richtigen Moment einen wesentlichen Unterschied für den Einzelnen und damit auch für Organisationen zu machen.
„Um klar zu sehen genügt oft eine Veränderung der Blickrichtung.”
Antoine de Saint-Exupéry
„Kein Problem kann durch das selbe Bewusstsein gelöst werden durch das es kreiert wurde.”
Albert Einstein
„Im Grunde sind es immer die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben.”
Wilhelm von Humboldt
Testimonials
„Ich habe Jeannette Straub in ihrer Rolle als Personalleiterin kennengelernt und unsere Zusammenarbeit war von Respekt, Wertschätzung und Zuverlässigkeit geprägt. Wir kooperieren seit einiger Zeit für eine Leadership Vorlesung an der FOM Hochschule in Stuttgart und auch hier habe ich sie bewundert für ihre Fachkenntnisse, ihre Authentizität und ihre souveräne Art, Wissen zu vermitteln und mit den Studierenden in einen Dialog zu treten. Das Feedback der Studierenden nach den Vorlesungen in den letzten Jahren war einhellig positiv – solche Praktikerinnen wünschen sie sich häufiger.“
Brigitte Ott-Goebel, Ott-Goebel Consulting Ostfildern
„Mit Ihrem klaren und ergebnisorientierten, aber auch empathischen Auftreten, schafft Jeannette Straub es auch herausfordernde Themen auf den Punkt und in die gemeinsame Umsetzung zu bringen.“
Klaus Brandt, CFO Leuze electronic GmbH + Co. KG Owen
„Ich habe Frau Straub durch eine Empfehlung kennengelernt. Schon von Beginn an hat die Zusammenarbeit ganz hervorragend gepasst. Schnell, präzise, äußerst kompetent und zuverlässig berät uns Frau Straub nachhaltig in allen Personalangelegenheiten. Mit ihrer wertschätzenden Art weiß sie auch kritische Gespräche zu führen und konkrete Lösungen zu vermitteln. Auch in Zukunft werden wir ihre Beratung in Anspruch nehmen.“
Annette Klingler, Gesellschafterin Magnetbau Schramme GmbH & Co. KG Deggenhausertal